Trabajadores del Casino Mount Airy Aseguran un Acuerdo de $2.3 Millones en Demanda por Salarios Impagos
Mount Airy Casino Resort llegó a un acuerdo de $2.3 millones en una demanda colectiva por salarios y horas extras no pagados, beneficiando a casi 700 empleados.Resumen
Los trabajadores del Mount Airy Casino Resort han obtenido un acuerdo de $2.3 millones en una demanda colectiva relacionada con salarios y horas extras no pagados, poniendo fin a una disputa que se ha prolongado por más de dos años. El acuerdo, presentado en un tribunal federal, beneficiará a aproximadamente 700 empleados actuales y antiguos que trabajaron en el casino de Pensilvania entre el 7 de febrero de 2022 y el 8 de mayo de 2025, con al menos $1.47 millones destinados directamente a los trabajadores – un promedio de más de $2,000 por empleado elegible, con un pago mínimo de $100. La demanda, iniciada por los ex-crupieres Jennifer Mak y William Neidig, alegaba violaciones de las leyes salariales federales y estatales, incluyendo el pago de un salario mínimo inferior al permitido a los empleados que reciben propinas y el reparto inadecuado de propinas con los supervisores. Este caso pone de relieve el creciente escrutinio de las prácticas salariales y de propinas de los casinos, demostrando el potencial de un cambio significativo cuando los trabajadores se unen.
(Fuente：Gamblingnews)